Carmen Dumitrescu
În acest moment, departamentul care se ocupă de organizarea evenimentelor culturale la Alexandria are un singur angajat. Cel puțin, asta susține primarul Victor Drăgușin, care se gândește foarte serios ca, imediat după aprobarea bugetului, să ia decizia de a organiza noi concursuri de angajare în instituția pe care o conduce. Angajările sunt cu atât mai necesare cu cât investițiile care se vor derula în perioada următoare la Casa de Cultură vor impune implicarea mai multor persoane în conturarea unei vieți culturale reale la nivel local. Astfel, acesta susține că, dacă guvernarea nu se va schimba, într-un timp relativ scurt, Casa de Cultură va deveni un adevărat reper pentru cultura din Teleorman și atunci vor fi necesare mai multe persoane care să se ocupe de acest domeniu. În consecință, acesta a declarat, în cadrul unei conferințe de presă, că intenționează să renunțe la o parte dintre cele 14 posturi vacante ale primăriei și să organizeze concursuri de angajare foarte curând. Mai mult, primarul susține că vor fi necesare noi angajări și în cadrul altor servicii ale instituției, care suferă actualmente din cauza lipsei de personal.
Cu certitudine, vestea îi va bucura pe mulți dintre alexăndreni, mai ales pe cei tineri, care știu că în Alexandria cele mai bune locuri de muncă sunt în domeniul public, pentru că, în ciuda salariilor destul de mici, există reale oportunități de avansare. Desigur, vom urmări cu interes evoluția acestei situații, pentru că în domeniul cultural, municipalitatea ar trebui să mizeze pe oameni care au nu doar o pregătire adecvată, ci și o reală apetență pentru domeniul cultural, ceea ce face, din punctul nostru de vedere, ca lucrurile să nu fie chiar atât de simple. Nu trebuie să uităm că pentru Centrul Cultural Teleorman s-a căutat director cu anii și, nici în zilele noastre, nu s-a putut renunța la soluția interimatului, pentru că în județul Teleorman oamenii cu reale preocupări culturale sunt puțini și, în general, marginalizați.
