Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Teleorman pare mai degrabă un colos birocratic decât o instituție dedicată sprijinirii celor vulnerabili. Cu 665 de angajați activi, 127 de posturi vacante și doar 111 beneficiari anual, proporția este una revoltătoare: șase bugetari pentru fiecare beneficiar.
Aparatul administrativ: mai mulți șefi decât oameni ajutați
Structura DGASPC Teleorman este impresionantă, dar nu prin eficiență: 1 director general, 2 directori adjuncți, 10 servicii, 21 compartimente, 2 birouri, 782 de posturi, din care 665 ocupate.
Tot acest aparat administrează un număr mic de persoane aflate în nevoie: 119 beneficiari în 2021, 111 beneficiari în 2022, 111 beneficiari în 2023.
Raportul este unul absurd: șase funcționari plătiți din bani publici pentru fiecare copil, bătrân sau mamă abuzată care ar trebui ajutată de sistem.
Curtea de Conturi: un control „de formă”?
În urma verificărilor realizate de auditorii Curții de Conturi, singura „deficiență” constatată a fost cazul unui beneficiar internat ilegal la Centrul din Olteni, pentru care s-a dispus recuperarea sumei de 11.417 lei plus 1.414 lei majorări de întârziere.
În rest, cel mai recent raport oficial confirmă că totul este perfect: Bătrânii sunt îngrijiți, hrăniți și tratați corespunzător, copiii din centre nu sunt abuzați, fetele minore nu rămân însărcinate, niciun beneficiar nu este agresat sau umilit.
Dacă ne luăm după Curtea de Conturi, DGASPC Teleorman funcționează impecabil. Dacă ne uităm la realitate, avem un aparat bugetar supradimensionat și scandaluri care au zguduit sistemul.
Citește și: Tragedie la DGASPC Teleorman: o minoră a sărit de la etaj
DGASPC Teleorman, amendată de ITM pentru numeroase nereguli
Citiți și: Reacția lui Florinel Dragomirescu la abuzurile relatate de copiii DGASPC Teleorman
Citiți și: Mărturii despre ororile prin care au trecut copiii instituționalizați la DGASPC Teleorman
Citiți și SURSE: Mihăiță de la AJPIS Teleorman vrea să-și deschidă azil
