Domeniul construcţiilor constituie unul dintre sectoarele cu pondere importantă în economia naţională, astfel în perioada 18.03–21.03.2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Teleorman au continuat activitatea de verificare conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul 2025, aprobat de Inspecția Muncii prin desfășurarea Campaniei Naționale pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile: ”construcții clădiri” cod CAEN 41, ”lucrări de geniu civil” cod CAEN 42, ”lucrări speciale de construcții” cod CAEN 43.
În perioada menționată inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Teleorman au efectuat un număr de 19 controale fiind constatate 14 neconformități, pentru care au fost dispuse 30 măsuri de remediere. Au fost aplicate 14 sancțiuni contravenționale, din care 3 au fost amenzi în valoare de 30.000 lei și 11 avertismente.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Teleorman, a organizat în data de 02.04.2025 un seminar de informare dedicat angajatorilor care au cetățeni străini încadrați în muncă.
În cadrul întâlnirii de informare și conștientizare, angajatorii din județul Teleorman au avut ocazia de a clarifica aspecte legate de angajarea cetățenilor străini în România.
Obiectivele campaniei: identificarea și verificarea agenților economici care activează în domeniile menționate; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
În domeniul relațiilor de muncă: identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării prevederilor legale; determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare.
În domeniul securității și sănătății în muncă: Creşterea gradului de implicare a angajatorilor şi a lucrătorilor din domeniul construcţiilor în ceea ce priveşte obligativitatea respectării prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă, cu precădere în prevenirea riscului de cădere de la înălțime, al surpării malurilor la lucrările de excavații. Asigurarea de echipamente colective de protecție și individuale; Respectarea prevederilor legale în ceea ce privește instruirea lucrătorilor în activitățile din domeniul construcțiilor; Implementarea măsurilor de siguranță la utilizarea instalațiilor de ridicat.
Având în vedere cele prezentate, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Teleorman vor monitoriza modul de implementare a măsurilor dispuse, precum și modul de respectare a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă de către angajatorii din județ, potrivit inspectorului șef al ITM Teleorman – Viorel Dincă.
