17, noiembrie, 2017
Breaking News:

Primăria Alexandria „se curăță” de profesioniști – Reorganizare administrativă în stil PCR (Pile, Cunoștințe și Relații)

 

Carmen Dumitrescu

Nu mai are nimeni nicio îndoială asupra faptului că Primăria Alexandria este unul dintre angajatorii principali din oraș. Și, mai nou, este și unul dintre angajatorii de top, pentru că oferă salarii mult peste media salariiilor din mediul privat. E suficient să aruncăm o privire dezinteresată asupra grilei de salarizare a angajaților municipalității, pentru a simți destulă invidie cât să ne ocupe o zi întreagă de muncă în regim privat. Fără a ne mai uita la funcțiile de conducere, unde salariile depășesc 7000 de lei, e suficient să observăm că până și un debutant poate câștiga la Primăria Alexandria 1.900 de lei pe lună.

Practic, după măririle salariale intrate în vigoare prin aplicarea legii 153/2017, putem vorbi despre municipalitate ca despre cel mai important și mai generos angajator din Alexandria. Însă, aceste creșteri de salarii sunt acoperite din banii noștri, și cum banii noștri au și ei limite, angajatorul de top s-a văzut nevoit ca, imediat după măririle salariale, să aplice o serie de reorganizări în administrația publică locală, în încercarea de a-și permite să plătească salarii de elită unor angajați care s-au făcut remarcați, în primul rând, pe la lipitul de afișe în campania PSD. Căci, nu-i așa, în Teleorman, dacă nu lipești afișe pentru PSD, nu te lipești de niciun loc de muncă sigur și bine plătit. Cei care au fost mai ocupați cu perfecționarea și studiul decât cu partidul, se vor trezi acum fără loc de muncă. Simplu, nu? Unii dintre ei și-au dat deja demisia, după ce au aflat că numele lor apare pe lista de restructurări, pentru a nu se mai confrunta cu umilința de a fi dați afară. Alții și-au luat concedii medicale și, probabil, vor acționa în instanță modul abuziv în care s-au făcut aceste reorganizări. În mare, dacă analizăm în documente felul în care se va face reorganizarea în Primăria Alexandria, remarcăm faptul că în funcțiile bine plătite au rămas cei care au știut să cânte în strună primarului Victor Drăgușin și cei care și-au pus viața și demnitatea pe altarul roșu al partizanatului. Ceilalți, care au preferat să gândească cu mintea lor, s-au trezit expulzați dintr-un sistem care nu mai are loc de logică și de bun simț. Într-un fel, poate că așa e mai bine pentru ei… Dar, pentru noi, cei care am ascultat cu atenție programul de guvernare din gura lui Liviu Dragnea, minciuna e uriașă, căci înainte de alegeri, pesediștii promiteau că nimeni nu va fi dat afară.

Concedieri și permutări pe criterii neclare…

În expunerea de motive a proiectului privind aprobarea organigramei, statului de funcții și numărului de personal din aparatul de specialitate al primarului municipiului Alexandria, nu găsim, în fapt, niciun motiv expus pentru concedierea unor angajați sau pentru mutarea lor în alte departamente. Remarcăm doar faptul că cei rămași sunt oameni pe care îi cunoaștem de pe la partid. Căci, iată, multe dintre numele celor rămași pe funcții sunt numele lipitorilor de afișe de prin campaniile electorale ale PSD-ului. În schimb, sunt dați afară oameni considerați competenți, dar care n-au știut să ridice osanale și care s-au văzut în situația de a constata că sunt trecuți în listele de disponibilizați. Pe 24 august s-a emis o hotărâre care prevede reorganizarea activității în aparatul administrativ local. O primă măsură cuprinsă în aceasta a fost desființarea Direcției de Administrație Publică Locală, al cărei director, Rodica Baicu, apare prima pe lista concedierilor. Pentru a nu fi umilită, aceasta și-a dat singură demisia și a acceptat, cu greu, ideea că un profesionist cu experiență poate fi umilit public după zeci de ani de activitate, doar pentru că n-a avut timp să lipească afișe pentru PSD, din cauza programului încărcat. Un alt compartiment ce se reorganizează este cel de Inchiriere și Evidență Contracte Închiriere, Mariana Grigore, consilier clasa I, grad profesional superior fiind destituită din funcție. În schimb, se înființează un Compartiment de Documente Clasificate, Sisteme de Management, Relații cu ONG-urile și societatea civilă, unde e înființată și o funcție publică vacantă de consilier clasa I, grad profesional superior. Ureche Claudia este o altă persoană foarte competentă și onestă care a aflat că va fi eliberată din funcția de șef al Serviciului Constatare Impunere Persoane Fizice, deoarece i s-au modificat mai mult de 50% din atribuțiile din fișa postului. Din Compartimentul Relații Asociații de Proprietari se desființează două funcții publice ocupate și se eliberează din funcție două persoane cunoscute pentru verticalitate și obiectivitate în desfășurarea activității profesionale: Claudia Buligan – inspector clasa I, grad profesional principal și Crivăț Georgeta, referent, clasa III. În schimb, la Compartimentul de Cultură sunt patru posturi ocupate de Faluvegi Cristian, Filip Cătălin, Violeta Stanciu și Sorin Georgescu, dar și un post vacant, despre care se vorbește prin primărie că i-ar fi dedicat fiului lui Faluvegi, pe care l-am și remarcat foarte implicat în fotografierea evenimentelor organizate de primărie în ultima vreme. Un alt compartiment care se desființează este cel de Gestionare Patrimoniu, Cezar Costea Cosmin fiind eliberat din funcție. De asemenea, nici de Compartimentul de Informatică nu mai are nevoie municipalitatea, desființându-l și, odată cu el, eliberându-l din funcție pe Mihai Hurduc, un individ cu multă experiență și cu mulți ani vechime în domeniu. În schimb, în Corpul de Control din subordinea primarului rămâne Ioana Liliana Vârban, pentru că a avut inspirația să tragă pentru PSD și să se fotografieze cu primarul la ușa instituției, iar în noul Compartiment de Relații Publice-Secretariat găsim o funcție vacantă de consilier, pe care aflăm că primăria vrea să o ocupe, o funcție de personal contractual, în persoana doamnei Iulica Purcaru (care beneficiază și de pensie) și o funcție de consilier în persoana Violetei Teodorescu. Culmea e că doamna Teodorescu de la Relații cu Presa nu este aceeași Teodorescu care trimite comunicate de presă din partea primăriei și din partea PSD Teleorman. Aceea este Cristina Teodorescu, care este încadrată drept polițist local! Da, e de noaptea minții, dar comunicatorul principal al primăriei (care face muncă și pe la PSD), este trecută în acte drept polițist local, pentru că aceștia beneficiază și de normă de hrană.

Pile, Cunoștințe și Relații – sistemul angajărilor de succes la Primăria Alexandria

Povestea pregătirii unui post pentru fiul lui Faluvegi ne amintește de o poveste nu foarte veche, legată de felul în care se fac angajările la Alexandria pe pile, cunoștințe și relații. Este vorba despre fiica doamnei Mihaela Radu de la Transloc. Femeia, deși în general discretă, a decis să riște un scandal pentru fiica ei, care avea și ea nevoie de un loc de muncă mai călduț. Și fără să îi pese că o parte dintre cei de la DGASPC încă mai dau cu subsemnatul pentru angajările făcute pe linie de partid, Mihaela Radu și-a trimis fiica la Primăria Alexandria, pe postul de consilier în materie de Achiziții. Noi nu știm prea bine cât de calificată e realmente fiica, dar de pe contul de Facebook rezultă că a terminat Administrația Publică la Universitatea Valahia și că e foarte pasionată de citatele legate de Dumnezeu. Până una alta, noi știm atât: că înainte de a se da concursul la Primăria Alexandria, se știa că locul este rezervat fiicei Mihaelei Radu. Și că acum fata lucrează exact acolo unde am scris noi că va lucra. Dacă nici asta nu înseamnă aranjament pe bani publici, noi nu știm să dăm fenomenului o altă definiție corectă. Și se pare că treaba la Primăria Alexandria se face pe principiul pesedist: fiecare după capacități, fiecăruia după cât a pupat la partid! Să ne fie de bine!

 

Lasă un răspuns